常态化开展“访企拓岗”活动，带着毕业生深入企业走访，提前体验即将走向的工作岗位，邀请企业来校指导人才培养工作，形成供需紧密对接的人才培养工作模式……为了促进更多毕业生高质量就业，江西理工大学一直在探索人才培养与市场需求精准对接的就业育人新路径，积极搭建“校企合作”桥梁，为毕业生高质量就业和企业人才储备注入强劲动力。

11月28日至29日，江西理工大学经济管理学院协同该校招生就业处，带着毕业生走访了中国十五冶金建设集团有限公司、中铁建设集团中南建设有限公司及阳新弘盛铜业有限公司，开启了求职探索之旅，帮助毕业生解锁求职“新密码”。

在中国十五冶金建设集团有限公司，该校师生认真学习企业的发展历程、主营业务、发展成就及企业文化。中国十五冶金建设集团有限公司党委书记、董事长梁磊与到访师生亲切交谈，向师生介绍企业发展优势、人才政策及人才培养计划等，并就毕业生如何适应职场、如何确立职业发展目标等方面提出建议。梁磊真诚表示，欢迎更多江西理工大学毕业生加入团队，为中国有色建设行业高质量发展贡献青春力量。

在中铁建设集团中南建设有限公司，该公司总经济师、总法律顾问、工程造价2009届校友钟延洪及公司人力资源部部长贺禹热情接待了江西理工大学师生。师生团队锲而不舍，积极促成校企合作，在人才培养方向、企业导师入校、毕业生实习、校园招聘等方面争取了更多的资源和渠道。

多年来，学校不断为有色金属产业发展输送人才。为了让同学们对有色金属行业有更深入的了解，拓展更多高质量的就业岗位，江西理工大学师生马不停蹄地赶往阳新弘盛铜业有限公司，深入探究传统有色金属产业绿色转型的实践前沿，参观了全厂智慧管控中心及企业研发中心。在这里，该校师生重构了对自动化技术应用的认知，见证了自动检验装置、无人行车、机器人等全程自动化智能装备的高效协作，感受企业为工业转型升级作出积极贡献的辉煌成果。

通过深入走访企业，江西理工大学师生更加清楚地认识到技术创新是推动发展的核心动力，部分毕业生在走访过程中如愿与企业签订了就业协议。毕业生们将带着“志存高远 责任为先”的殷殷嘱托通往职场的康庄大道。

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